女性面接官でした。これまでの経歴と、私の発達障害についてご説明しました。熱心に私の話を聞いていただき、感じの良い方でした。私がコーヒー好きだと伝えてあったところ、面接でコーヒーが出されました。うれしかったですが、話に切れ目がなくてあまり飲む機会がありませんでした。
志望動機でインフラに興味があることを伝え、その理由は必ず人の役に立つことだからと言いました。
生涯の内容をまとめた書類を見て、その心理検査に興味を持たれたようです。実はあれは点数こそ検査の粗点ですが、コメントは私が適当に書いただけのものだったのですが。
求める人物の条件お聞きしたところ、分からないことを素直に分からないということだそうです。その際注意すべきなのは、ゼロから説明してくださいという教わり方ではなく、自分はこうやりたいんですけどどこが間違っていますか、と言った忙しい先輩に時間を使わせない気遣いがいるそうです。
3/11 不採用通知を頂きました。
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