障害者合同面接会2 (大竹岩国地区)

また面接会へ行ってきました。今度は大竹と岩国の企業の集まる面接会でした。私は大竹市の隣の廿日市市に住んでいるのですが、大竹のハローワークに確認したら参加可能だと言うことでしたので、参加して参りました。

受けたのは三井化学、三菱レイヨン、農協、中電環境テクノスの4社でした。本当はもっと受けたかったのですが、時間の都合上、上記4社しか受けられませんでした。

三井化学の方は男性一人で、発達障害などの障害にはあまり詳しくないようでしたが、感じの良い方でした。


三菱レイヨンの方は年配と中年の男性二人でした。履歴書や発達障害の内容の説明を丁寧に聞いていただき、今回の募集職種は正社員ではなく、大学院卒と言う資格を生かすことはできない。他にあなたの能力を生かせる職種がないか探してみるとまで言っていただきました。


農協の方は、男女一人ずつ計2人でした。男性の方に志望動機と、コンプライアンス(法令順守)の意味を聞かれました。口頭での高度なコミュニケーションが障害のために困難である恐れがあることをお伝えすると、残念ながらうちの仕事はできない、と言われてしまいました。


中電環境テクノスの方は男性が一人でした。志望動機と転勤が可能か否かということと、現在までの職歴について聞かれました。

太平洋戦記3

太平洋戦争を題材にしたゲームは多くありますが、その中でもかなり現実に近い条件を表現していると思われるジェネラルサポート社の「太平洋戦記3」を、先日購入いたしました。


メーカーの公式サイトです。9800円+消費税という割と高価なゲームですが、やってみた感想としては、確かにそれだけの価値はあるように思います。


KOEI社の提督の決断シリーズと似ています。特に提督の決断2と3に似ており、メーカーは違えど提督の決断シリーズの跡継ぎと言う感じです。


太平洋戦記3では、資源の輸送に重点が置かれており、ゲームは兵器を生産するための鉄鉱石やボーキサイトなどの資源を海外から輸入したり、商船で輸送するところから始まります。


資源を加工するための工場の能力も規定されており、兵器を量産するためには、工場の拡張から始めなくてはいけません。


例えば、基準排水量65000tの大和型戦艦を2隻建造するためには約130000ｔの鉄が必要であり、鉄1ｔを得るためには鉄鉱石が25ｔ必要なので、鉄鉱石は325万ｔも必要になります。


10000ｔの貨物を積める輸送船325隻分の資源が、大和と武蔵の建造には必要なわけです。これだけ苦労して建造した船が特に戦果を挙げることもなく沈没したという史実からは、戦争のむなしさを感じます。


開戦前夜にこつこつと資源を確保するという地味な要素のあるゲームですが、仕組みが分かってくると楽しいです。夜通しやっていて気が付いたら朝だったこともあります。


個人的には、このゲームは実際に戦争をするよりも、軍備を整えて戦争に備える作業の方が楽しいです。軍艦や軍用機をとても美しいと思うのですが、実戦ではその美しいものを沈めたり撃墜したりしてしまいますから。

シナリオによっては、架空の大海戦を再現できます。

完成した八八艦隊の全艦＋扶桑型、金剛型計8隻の24隻の戦艦でハワイに停泊する米太平等艦隊主力の数十隻の架空戦艦と決戦を行うこともできます。かつての将兵が夢見たであろう日米主力艦隊同士の決戦が、あなたのＰＣ内で実現します。

個人的な忘備録１　忘備録２　戦艦の攻撃力一覧

障害者合同面接会 (広島)

今日広島で行われました障害者企業合同面接会に参加してきました。履歴書と障害者手帳のコピー、wais-3の結果を分析したものを受ける企業の数だけ持っていきました。


前日の夜にゲームに熱中していたら眠れなくなってしまって、睡眠不足で臨みましたが、大きな失敗はなかったと思います。


私が受けたのは以下の4社です。

株式会社　富士通システムズ　ウエスト　

女性一人が面接官で、これまでの学歴や職歴、発達障害の内容について詳しく質問されました。前職の試用期間退職の理由について説明したら、大変でしたねと言っていただけました。

株式会社　日立ソリューションズ

穏やかな印象の男性二人が面接官で、ＳＩerの業界の構造や仕事の仕組みについて質問されました。将来的にどんな仕事がしたいのかというような抽象的な質問もありました。来週末までに連絡がなかったときには落選だそうです。

株式会社　ユニバーサルポスト

面接官が4人もいて全員男性でした。一番時間をかけて熱心に履歴書やwais-3の結果の分析を読んでいただけたのはこちらの会社でした。はじめはWebデザイナーを希望していたのですか、デザイナーは即戦力でないと厳しいから、採用されるとしたら企画などの方が良いだろうと言われました。明るくて素直な人が求める人材だそうです。社会の変化が正確に読み取れる人も必要だそうです。

株式会社　マツダＥ＆Ｔ

男女一人ずつの二人の面接官でした。主に男性の方から質問を受けました。単刀直入で意図が明快な質問が多く、優れた技術者を思わせる人物でした。壁にぶち当たっても最後までやり抜き、既成概念にとらわれずに新しい発想のできる人材をお求めだそうです。


受けたどの企業も私がひそかに恐れていた圧迫面接の要素はかけらもありませんでした。実は以前に面接に行った会社で人間性を批判されたことがあったので、今度は大丈夫だろうかと不安に思っていたのですが、杞憂だったようです。


今日の反省点は、幾分言葉を短くしすぎたと思います。一人当たりの持ち時間の少ない大人数の面接会だったので、簡潔に答えようとするあまり説明不足になってしまったように思います。自己ＰＲなどは、もっと時間をかけて考えていくべきだったかもしれません。

プリンター（Canon製MG7130） インク交換

プリンターのインクが切れたので交換しました。

Canon製　MG7130 に　http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00L42DEL0?psc=1&redirect=true&ref_=oh_aui_detailpage_o02_s01　の互換インクカートリッジを付けました。

問題なく印刷できました。